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文/公众号 深度围观 和讯名家签约作者

供热是全球最大的终端能源消费领域。为实现国际能源署可持续发展情景(SDS)的发展目标,即把全球平均温升控制在2摄氏度以内,到2030年,全球包括热泵、低碳区域供热系统、可再生能源和氢能在内的清洁供热技术占比需大幅提升,热泵、太阳能供热、生物质锅炉、氢气锅炉、燃料电池等供热设备要达到新增供热设备销量的50%左右。亚马逊云科技助力淄博热力“减碳”

同时,国际能源署预计,未来十年内,除了改善建筑物房屋的围护结构外,部署低碳高效供热技术可助力全球供热能源强度以年均4%的速度下降。到2030年,在效率提升、燃料转换和电力部门脱碳的综合效应下,建筑供热碳排放有望减少30%。

淄博,是山东省地级市,国务院批复确定的山东省区域性中心城市、是国家历史文化名城,历史悠久,为齐文化的发祥地、世界足球起源地,同时,淄博也是座资源型城市(再生型城市)和全国老工业基地,为全国首批产业转型升级示范区,是近代中国工矿业开发较早的地区之一,为国内重要的现代工业城市。

站在现在的时间节点上往回看,工业城市在过去二三十年可以说是一个城市文明的象征,不仅为城市创造了巨大的财富,也是人们安居乐业的强大底座,但随着时间的推移,在崇尚绿色、环保、节能、低碳的今天,尤其是伴随中国将力争2030年前达到二氧化碳排放峰值,努力争取2060年前实现碳中和方针的提出,以及随后这一“3060目标”被纳入“十四五”规划建议,由此,我们可以想象,工业城市的名片会带来多少压力。

淄博市能源集团公司、淄博市热力集团公司党委书记、董事长汪德刚说:“淄博市是山东省一个以工业为主的城市。这个城市原来是以煤炭、化工、建材、医药等为主要产业,是一个重工业城市。在数字化、智慧化城市建设方面,政府都非常重视,在智慧城市建设方面采取了许多政策措施,目前智慧城市建设形成了一定的基础,数字化转型、数字化赋能是淄博市政府的重点战略之一。”

淄博热力的瓶颈与抉择

淄博热力有限公司是淄博市热力集团有限责任公司下属的全资子公司,是一家有着30余年供热历史的供热企业,拥有总资产11.2亿元,主业员工328名,下设5个供热分公司,1个工业余热供热分公司,1个热网运营分公司,2座工业余热利用首站,156个智能换热站,供热面积达1900余万平方米,供热主管网600余公里,供热区域覆盖淄博中心城区和淄博市高新区。

从传统观念看,热力企业是典型的高能耗企业,“跑冒滴漏”严重却无法得到有效管控。

作为企业的负责人,汪德刚心头有两件非常迫切而且重要事:亚马逊云科技助力淄博热力“减碳”

第一、如何实现精准供热,在确保供热温度达标、用户舒适的同时尽可能降低热消耗,实现节能减排?

早期供热管理相对粗放,管控完全依靠人工,运营人员凭经验粗略估计每个热力站的用热量,根据用户的电话反馈,然后进行一定的调控,粗放的管控通常会导致过多的能源消耗或引起室内温度的舒适感降低。

为了改变这种状况,淄博热力对自有热力系统基础设施进行了全面的升级改造,建立了能源管控平台,极大地提升了运营效率和用户满意度,为实现精准供热打下了坚实基础。

第二、 如何提升业务管控效率和用户满意度?

在业务管控方面,随着业务的快速发展,公司管理层迫切需要建立一个数据洞察与决策系统,以便一目了然地了解企业的生产经营活动、快速响应用户需求、加快决策、提高管理效率和用户满意度。

总体来说,突破能耗瓶颈已然是所有热力行业的最大困难,因此,热源端能源的清洁化和管控端的智慧化成为必然,而中间必须要走的路是数字化转型。

“2014年淄博热力就开始了从终端用户侧的服务、收费系统到智慧供热的数字化转型创新之路。每年我们在智慧供热方面都采取一定的措施,实现一些技术改进。”汪德刚说:”特别是从2019年开始,我们与亚马逊云科技团队合作,引进了亚马逊云科技的机器学习,推动智慧供热深入实施,这在国内供热行业还是第一家。三年期间我们连续实施了两期项目,取得了很好的成绩,目前正在进行第三期合作。目前从整个项目的运行看,研发成果取得突破性进展,企业生产节能降耗效果非常明显的

淄博热力的智慧供热平台以亚马逊云科技机器学习和大数据为基础,实现了为各业务环节的数字化赋能。淄博热力通过模型提前预测并制定小区级和房间级的供热策略,提前对供热负荷进行预测,通过预测可以高精度地提高小区房间级的温度,实现精准供热,再有,过去自动化供热只是人工经验调节的一个辅助手段,通过应用机器学习建设的模型可以实现基于数据反馈的自适应调节系统,即在无人干预的情况下实现自动供热调节。经测算,通过机器学习模型的利用,实现能耗下降30%,所以经济效益非常好。

根据淄博热力提供的数据,综合单耗是从过去的0.4GJ/平方米降到了目前0.3GJ/平方米,每年可以节约标煤15万吨,每年减排二氧化碳40万吨,减排二氧化硫1300吨,减排氮氧化物1130吨。

从用户感受上来讲,通过智慧供热,可实现对供热区域温度的精准控制,舒适感增强。另外,精简下来的员工,调配到服务一线通过APP与客户进行互动,用户满意度得到了明显提升。

为什么选择亚马逊云科技?

为什么选择了亚马逊云科技?汪德刚:“亚马逊云科技的企业文化吸引了我,它的创新文化、开放文化、简约文化。尤其是开放文化。”实际上这个项目是淄博热力与亚马逊云科技共同研发的,将淄博热力工艺方面的优势,与亚马逊云科技在人工智能和大数据方面的优势结合起来,才有了今天智慧供热的成功。

淄博市热力集团党委委员、副总经理王荣鑫将选择的动因归结为三个:

第一、专注于人工智能和机器学习领域;

第二、丰富的机器学习和大数据功能和服务;

第三、高度专业和敬业的服务团队。

亚马逊云科技和淄博热力的团队,围绕用户建筑物的属性,包括户控和站控调节系统,通过使用Amazon SageMaker作为开发平台,践行了站控、户控模型训练和开发,并且利用亚马逊云科技的无服务器架构进行生产环境的自动训练和推理,模型可以通过对建筑物属性以及供热过程中各种信息的学习分析,及时准确地预测供热的负荷,提出具体的操作指令。

基于亚马逊云科技的无服务器架构搭建的大数据智能分析平台,帮助淄博热力形成了基于数据辅助的决策模型,通过实时数据采集和处理,公司各级管理层可以及时从多维度感知企业生产运行情况,同时基于指标的同比和环比分析,提升了数据洞察效率;业务部门基于大数据智能分析平台,可以及时、客观、真实地抓取淄博热力客户的用热数据,快速定位并解决问题,提升了客户满意度。

淄博市热力集团科技创新中心主任张锐说:“智慧供热平台是一个开发型项目,对技术团队要求很高,通常技术团队在与业务团队沟通时最常遇到的问题是技术团队不能很好地理解业务需求,但亚马逊云科技的专业服务团队在这方面极具优势,在双方的沟通中,他们能很快理解我们的业务需求,并将这种需求与技术对接,不仅成功地完成了项目,而且还为我们的技术团队赋能。”

结 语

凭借亚马逊云科技机器学习的研发,淄博热力在实现智慧热力的同时,提升了用户的满意度,为企业注入新的活力。使淄博热力加速发展为清洁、智慧能源等前沿技术的提供者与使用者。

“淄博热力与亚马逊云科技有个共同的企业基因就是创新, 从公司文化到团队,再到科技赋能,我们感受到亚马逊云科技作为全球卓越科技公司的独特魅力。”

淄博市热力集团将研发技术进行产品化,为热力同行赋能,为国家早日实现碳达峰目标持续贡献力量。这样的想法与亚马逊云科技大中华区云服务产品管理总经理顾凡先生保持了高度一致。亚马逊云科技助力淄博热力“减碳”

顾凡表示,“Amazon SageMaker落地中国区域一年以来,我们见证了中国各个行业各种类型客户积极应用亚马逊云科技服务进行机器学习创新,我们希望通过将更多服务落地到中国区域,并坚持‘授人以鱼不如授人以渔’,甚至更进一步‘扶上马,送一程’的方式,帮助客户更快应用机器学习技术,把机器学习的能力交到每一位构建者手中,加速人工智能和机器学习的普惠。”

汪德刚说:“淄博市热力集团也同样是一家具有奉献精神和家国情怀的老企业,愿通过持续科技创新,为百姓提供优质服务,为社会承担应有责任,为国家奉献全部力量。”

本文:亚马逊云科技助力淄博热力“减碳”,来源:深度围观频道。

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